Mit dem Generationswechsel unterstreicht die Inhaberfamilie ihr langfristiges Engagement und stellt gleichzeitig die Weichen dafür, die EOS GmbH in einem hochdynamischen und sich stetig verändernden Marktumfeld optimal zu positionieren. Marie Langer wird sich auf die Themen Strategie, Marketing, Unternehmenskommunikation als auch auf Unternehmenskultur, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung fokussieren.
Die neue CEO Marie Langer zu ihrer neuen Position bei EOS: „Persönliches Engagement auf allen Ebenen und unsere gemeinsame Kultur haben uns in den letzten 30 Jahren zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das wir heute sind. Gleichzeitig vereinen wir den Pioniergeist der Anfangsjahre mit der Expertise eines Marktführers.“ Und sie fährt fort: „EOS ist für die Zukunft sowohl technologisch als auch organisatorisch bestens aufgestellt. Meine Vision ist, dass der industrielle 3D-Druck von EOS technologisch führend bleibt und darüber hinaus einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Welt leistet. Mit unserer Technologie möchten wir nicht nur wirtschaftliches Wachstum fördern, sondern gleichzeitig einen positiven ökologischen und sozialen Beitrag leisten.“
Die erweiterte Geschäftsführung
Als Geschäftsführer verantwortet Dr. Adrian Keppler weiterhin die Entwicklung strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen. Darüber hinaus wird er die enge Zusammenarbeit innerhalb der EOS Tochterunternehmen und mit dem EOS Ecosystem gestalten.
Eric Paffrath leitet in seiner Funktion als Geschäftsführer weiterhin die Bereiche Finanzen, Business Administration, Information Technology und weitere kaufmännische Themenbereiche.
CTO und CCOO verlassen EOS einvernehmlich
Der bisherige CTO Dr. Tobias Abeln und der bisherige CCOO Bertrand Humel van der Lee verlassen das Unternehmen im gegenseitigen Einvernehmen. Dr. Hans J. Langer, Gründer der EOS GmbH und CEO der EOS Group erklärt: „Ich bedanke mich bei Tobias Abeln, der in den letzten acht Jahren mit Leidenschaft und großem Engagement eine leistungsstarke technische Organisation aufgebaut hat, die ein Grundpfeiler unseres Erfolges ist. Ebenso geht mein Dank an Bertrand Humel van der Lee, der in seiner Zeit bei EOS einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Vertrieb, Service und Marketing über alle Regionen hinweg geleistet hat.“
Die neue CTO-Organisation
Ausgerichtet an den Bedürfnissen seiner Kunden hat EOS im Oktober eine produktlinienorientiertere Struktur eingeführt, die aus drei zentralen Divisionen besteht: Metallsysteme, Polymersysteme und Materialien, Software und Innovation.
Über viele Jahre hinweg von Dr. Langer aufgebaut und erweitert, ist das EOS Ecosystem ein mehrschichtiges Netzwerk aus EOS-Beteiligungen, dem Unternehmen AM Ventures sowie externen Partnern und unterstützt vielversprechende Start-ups. In deren Zusammenwirken werden Kompetenzen gebündelt für die Umsetzung kundenspezifischer Fertigungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee, über Design und Konstruktion, über Produktion und Nachbearbeitung bis hin zum fertigen Bauteil.
EOS GmbH
Electro Optical Systems
Robert-Stirling-Ring 1
82152 München
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